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四教會簡介 2011-3-6

會教會位於肇慶市東北面,從深圳乘巴士約三小時十五分可到達。這是一個頗熱鬧的城市,以玉石加工著名,也是盛產沙糖桔的地方。

四教會於二零零三年建成新堂,自此聚會人數漸漸增加,尤以青年及中學生更見踴躍。現時主日崇拜約140-180人左右。教會經常的聚會包括主日崇拜(上午九時),中學生團契(禮拜六下午),青年及成年團契(禮拜六晚八時)等。主日學則於崇拜後舉行,人數約70-80人,按年齡分級上課。

四教會有一班肯學習和樂意事奉的弟兄姊妹。他們對領人歸主也很熱心,曾於去年舉辦青年佈道會,也和香港的教會合作佈道,並演出一齣現代版的「浪子」短劇,使會眾頗受感動。除此之外,他們也曾於去年十一月和十二月,學習了「三福」佈道法,十多位學員經短暫訓練後,即進行家訪,作個人佈道,頗見成效。

四會教會正在發展階段,十分需要其他教會的幫助,無論人材的培訓,書籍物資的供應,均有所需。傳道人更需要釋經書和講道集,對中國上一代的教會領袖如王明道等著作,頗受歡迎。

四教會負責人為李弟兄(會長),同工為慕姊妹和劉道。

從深圳(羅湖)有定期班線的巴士往四會,但如人數超過十人,最好乘“包車”前往,教會的地址為:

槎山北路 第(馬路駛入)

再者;李弟兄可代為安排住宿及膳食,他對接待來賓,十分熟練,也是一位很細心的人,可隨時與他聯絡。

一、我們使命、異象、策略、目標

1、我們的教會使命:為耶穌去愛神、愛人。

2、我們的教會異象:堅守福音使命,建立教會,廣傳福音。

3、經文:馬太福音22:37~39;28:19~20

大誡 命:「耶穌對他說,你要盡心、盡性、盡意、愛主你的神。這是誡命中的第一,且是最大的,其次也相倣,就是要愛人如己。這兩條誡命,是律法和先知一切道理的總綱。」(馬太福音22:37)

大使命: 「所以你們要去,使萬民作我的門徒,奉父子聖靈的名,給他們施洗。凡我所吩咐你們的,都教訓他們遵守,我就常與你們同在,直到世界的末了。」(馬太福音28:19~20)

4、我們的教會策略:

1藉著敬拜去愛神:「你要盡心、盡性、盡意,愛主你的神」。

2        藉著服事去愛人:「就是要愛人如己」。

3        藉著宣教去愛人:「你們要去使萬民作我的門徒」。

4         藉著團契去愛人:「奉父子聖靈的名給他們施浸」。

5、我們的教會目標:

2011:培訓:裝備人人事奉,建立同心合一的團隊。

2012:成長:建立事奉團隊,人人按恩賜事奉復興教會。

2013:團契:藉著團契彰顯神的大愛。

2014:敬拜:藉著活潑的敬拜復興教會,建立禱告勇士。

 6、我們的教會事工:

主日崇拜:上午十時四十五分~十二時半

-培訓班(主日學):

-兒童

-青少年

-成年

禮拜五:詩班練習:

禮拜六團契:晚上八時~九時半

團契:

學生團契

禮拜  :禱告會

探訪:

聚會點崇拜:

 5 我們的結構

1堂主任:為教會之負責人,處理對內對外事務。

2副主任:

3財務:負責收點奉獻,登錄現金帳目,寫發收據,計算並保管帳目。

4會計:負責點算奉獻,按月年公佈收支。

5文書:負責記錄堂委會議,會議通、與存檔及信件聯絡。

6事務:策劃保養教堂之建築物及內部設施,購買所需物品。

敬拜:負責教會各個敬拜聚會。

宣教:策劃本地及聚會點傳道事工。  

培訓:負責培訓信徒及慕道朋友成長及負責信徒成為教會領袖工作。  

團契:協助各個信徒加入分齡團契牧養。

聖樂:組織教會各級詩班及各項聖樂訓練並推行教會聖樂教育。

探訪:主理教會探訪事工。

堂委

堂主任:李會長

副主任:曾二妹姊妹

財務:范姊妹

會計:高姊妹

事務:李弟兄、丁弟兄、羅姊妹、×××,×××

聚會點負責人:(×××、×××、×××)

傳道:劉傳道、慕容傳道

:堂委指引、會友須知、會議須知、探訪須知、詩班須知、招待須知、陪談須知、信徒誓約、團契公約、培訓指引、聚會點須知等

 堂委指引

◎堂委公約:

1. 穩定的靈修、禱告生活。

2. 穩定的教會、團契生活。

3. 每聚會前30分鐘到場預備。

4. 參與禱告會及同工會。

 堂委事工委員(行政) :

1會長(堂主任):

•負責召開及主持堂委會議,安排堂委會議程,協調各堂委之間的配搭。

•代表堂委會為會友與堂會以外之間的聯絡人。

•修訂教會運作手冊,手冊當中包括各項教會策略方案(如團契手冊、宣教手冊)及教會職員與同工的詳細職責說明。運作手冊必須與教會會章及附則一致並配合堂委會之決議。

•會長帶領每月召開堂委會會議,必要時,會長可要求召開特別堂委會。

•會長可按需要從其他堂委中設立一副會長來協助主席的工作。當會長缺席時,由副會長代行其職責。

2文書

•負責會員(會友)大會、堂委會會會議紀錄。

•整理會員會籍記錄,編排會員通訊錄。

•發佈教會通知及會員開會函件。

•保管教會有關文件,協助會長修訂教會運作手冊。

•安排製作教會電子郵件與網絡事工。

3財務部(會長、財政、核數):

財務:製訂及處理教會一切財務政策及事宜。編製及審批教會事工每年財政預算表。

審核及報告教會各事工財政狀況。

•負責收點奉獻,計算並保管帳目,按月公佈收支。

•根據教會的資料彙編教會年度預算。

•財務簽發的教會支票,如超過某定額,必須有財務與會長連署方能生效,此定額由每年度第一次堂委會擬定之。

•教會會計年度由每年度一月??開始。每年年終時,財務堂委負責準備全年奉獻所得,發出奉獻記錄與支出之財務報表,並於下年度×月××日前公佈周知。

•負責登記保管教會所有財產。

•財政可委任若干名司數協助收點教會的奉獻,司數人選須經堂委會認同。

會計:

*負責收點奉獻,按月核查公佈收支。

*協助收點教會的奉獻,委任點算教會奉獻的司數員,人選須經堂委會認同。

5總務:

•負責管理教會事務事工,聚會場地的預備與清理。

•協調統籌教會固定之餐飲服務與愛宴事工。

•定期維護教會設施,並監督清掃、修理及購買設施之工作

•維護教會相關之公共安全事項。

•防範天然、人為與交通災害的發生。

•制定、設置、演練、教導、監督各項安全措施。

堂委事工委員(牧養)

6團契部101(委身牧養工)

•策劃、執行、推動、監督各項團契聚會、小組活動。

•帶領小組領袖訓練及發掘新同工。

事工:

團契—組長—團契-兒童

團契—組長—團契-少年

團契—組長—團契-青年

團契—組長—團契-成年

團契—組長—團契-年長

團契—組長—團契-婦女

7培訓部201 (委身成長)

•負責所有與教導培訓課程之訓練事工。

*培訓流程:100→200→300→400課程:

8宣教部401(委身宣教)

•負責計劃推動外展事工,包括本地福音與聚會點宣道工作。

•計劃籌組本堂之佈道會、個人佈道訓練事工。

•關懷聯絡教會所支持之聚會點和傳道人。

 

9敬拜部(委身敬拜)

•負責主日崇拜一切事宜,包括翻譯、崇拜主席、崇拜領詩及視聽設備的安排,

並負責主餐、浸禮(洗禮)及其他聚會的聯絡。

•與其他堂委在教會特別聚會如培靈會或退修會上一起配搭。

10事工部301 (委身事奉)

•關懷探訪組:負責與領袖協調並推薦探訪對象及提出代禱事項。鼓勵推動教會的關懷探訪、肢體聯繫等事工。

•招待組:

1、主日崇拜招待、負責會前場地、投影機麥克風、排桌椅、發週報、詩歌本等聚會用品之預備。

2. 接待契友簽名入座及清點出席總人數。

•週刊:印刷、設計

 

傳道指引(負責事工):

禱告會:帶領禱告會。

講道:負責講道事工安排。

查經:

探訪:

領會:帶領聚會之進行。

 培訓系統信徒成長流程指引

一、教會五大功能:透過五大功能完成總目標綜合最大的誡命與大使命的內涵):
‧ 敬拜:「你要盡心、盡性、盡意,愛主你的神」
‧ 服事:「就是要愛人如己」
‧ 宣教:「你們要去使萬民作我的門徒」
‧ 團契:「奉父子聖靈的名給他們施洗」
‧ 教導:「凡我所吩咐你們的,都教訓他們遵守」

註:五個委身圈說明
社區:一年來教會2、3次的未信者,或尚未接觸過教會的朋友。
群眾:穩定來教會的慕道友。
會眾:上完#101受洗成為教會會友。
委身者:完成#201而且養成四個屬靈習慣(讀經、禱告、團契、奉獻)的。
核心:上完#301在教會按其特色(SHAPE),找到事奉定位者。

訓練課程:

教會
100系列

生命
200系列

事工
300系列

使命
400系列

信徒成長流程表

招待指引招待事工職責

教會招待事工是教會事工的一個重要環節,對內對外起著橋樑作用。深信弟兄姐妹都能垂聽領受神的呼召,接受挑戰,以主人翁的態度積極參與事奉,彼此鼓勵,彼此提醒,認真對待,努力完成這項服事。以下是招待組的工作細則,每一位參與事奉的弟兄姐妹都應本著服事神的態度遵照執行。

一. 招待是什麼:

(1) 是代表教會的使者, 門面。

(2) 是教會與初次外來者的橋樑。

二. 為什麼要當招待:

(1) 是主耶穌基督對門徒的吩咐。

馬太 18:5 接待小孩, 就是接待主.

馬太 25:10 作在人的身上, 就是服事主.

(2) 聖經的教導。

馬太 10:41 接待人, 會得主的賞賜

提前3:2 接待人, 要出於樂意

來13:2 接待人, 有時接待到天使

三. 招待員須知:

(1) 招待員必須在主日早上9:00 分之前達到教會。

(2) 服裝乾淨整齊。

弟兄襯衫配長褲(若能戴領帶則最佳);不能穿牛仔褲及圓領汗衫。

姐妹襯衣配裙或褲, 不能穿牛仔褲/裙及運動鞋、拖鞋或露出腳趾的鞋。

(3) 儀錶端莊,頭髮梳理整齊,姐妹可化淡妝(如塗口紅等)。

(4) 每位招待員都須清楚瞭解自己的工作範圍及重點,若有疑問應及時

向組長詢問。若遇到特殊情況,組長應及時通知組員, 確保招待工作正常進行。

(5) 招待員有事請假應事先自行安排代替者並通知組長;務必確保當天服事不受影響.

(6) 請組長在招待日之前一天提醒組員不要忘記。

四. 招待工作順序

(1) 招待員須在當天早上9:00 分前抵達教會,細讀程序表,戴上招待員名牌,然後檢查大堂(和事務部負責人溝通),具體如下:

a. 檢查冷氣機及燈是否正常運作,開燈及開冷氣。

b. 整理講臺,將二瓶瓶裝水放於講臺上左右側。

c. 檢查座位是否排列整齊,並清理不必要的東西。

(2) 聚會開始前先將程序表, 聖經及詩歌本整理好, 並負責分發, 及向眾人問好. 看到新朋友, 年長者, 攜帶幼兒的父母時, 需要協助他們. 或帶他們坐在老基督徒旁邊, 讓老基督徒幫他們翻聖經.

(3) 招待員準備好新朋友資料填寫單和筆,若有新朋友,就請對方或協助對方填寫,並記錄日期。

(4) 崇拜開始後(約10:15am),門口的招待員可以回到大堂,(不要站在外頭聊天,注意形象)。並在後面招待員專座入座(坐在一起)。

(5) 招待員坐在後排要隨時注意聚__________會廳內的狀況,如兒童吵鬧, 陌生人進入,遲到的弟兄姐妹或新朋友進入,或有人不舒服等等,要設法處理或協助。

(6) 孩童的安排,鼓勵並安排帶小孩的父母到嬰兒室內入座。

(7) 特別照顧年長弟兄姐妹,儘量扶他們到座位。若有必要幫他們攜帶聖經及詩歌本。

(7) 點算大堂出席人數並記錄。

五. 以下是第一次見面時適合的話題:

(1) 要先問人姓名以前, 先自我介紹你好! 我是本教會的會友_____, 很歡迎你來聚會,請問貴姓?

(2) 可問他與教會的關係請問是第一次來這裡? 誰帶你來?以前去過教會嗎?

(3) 可問他的出處:請問你從那裡來?

(4) 可問他的感受:不知你參加此次聚會後感覺如何? 有何讓你特別印象深刻之處?

(5) 可問他的需要:在你家庭, 工作, 或生活中, 有沒有需要我們為你禱告的事項?

如果你與新來者不熟悉, 應避免問對方以下的問題:(1) 你結婚了沒有? 今年幾歲? 工作薪水多少?

六. 招待事工的職責分工

(1) 小組長(每組設一小組長)

小組長於每週六通知其組員, 預備心來服事主.

小組長於主日早上事奉前, 帶領全體組員禱告求神祝福.

(2) 招待總聯絡人(由所有小組長中推選一人)

招待聯絡人於每月底, 通知下月份當值的招待小組長

招待聯絡人將與招待有關的建議或需要告知負責的執事

指引:

詩班指引

團契

探訪

教會是甚麽

接待

事務

主餐

教導

會議

佈道會

培靈會

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